▲资料图：“C类期刊发表难”是学术出版界普遍焦虑和担忧的主题。据报道，华东政法大学主办、C社出版的《法学》杂志近日宣布，将从2026年开始实行“两年一稿制度”。这意味着，今年在《法学》上发表文章的人，必须等待一年才能再次投稿。所谓“C期刊”是CSSCI来源期刊NTU Core的缩写，正式名称为“中国社会科学引文索引”。本次评价由南京大学中国社会科学研究评价中心组织评价。这是中国人文社会科学领域最受认可、最负盛名的核心期刊名录。近十年来，我国博士、硕士生数量持续增加。同时目前，在专业期刊上发表文章已成为大学学位评定和获得博士学位的重要指标。因此，“C类期刊发表难”成为学术出版界普遍焦虑和担忧的话题。这种看似对“双年稿”编辑规则的技术性调整，可能直接指向学术界一个长期存在的隐性问题：主要期刊的版面继续被少数“学术权威”和“高产教授”所统治。因此，“法理学”的这一最新举措绝非简单的流程变革，而是打破资源固定、促进学术公平的勇敢尝试。面对学术资源分配不均的问题，以简洁有力的规则挑战固有的利益格局，为青年学者的成长铺平道路，为学术生态的健康发展注入活力。操作系统。 Top C期刊页码是非常稀有的学术资源，其“双年稿制”的主要优势在于学术出版领域的“马太效应”。事实上，名教授的稿件凭借其声誉，更容易通过初审，甚至可以享受一定的“绿色通道”。然而，即使年轻的学者或独立研究者写出了一篇好文章，在匿名同行评审前后，也常常会因为“资历年轻”、“缺乏职称”、“缺乏威信”等原因，遇到无形的障碍。这样，大公司虽然不断占据话语高地，但新来者却反感，难以获得有意义的起点，形成了“强者恒强”的恶性循环。 《双年展稿使用》利用程序的刚性来强制这种可能的惯性循环。换句话说，法律科学iences 有一条“客观”规则，为所有作者规定了平等的反思期，无论标题或以前提交的频率如何。事实上，这除了主编的最终自由裁量权和匿名审稿制度之外，还增加了一道保证公正性的防火墙，防止期刊的大部分宝贵空间集中在狭小的、封闭的、看不见的圈子里。 “双年稿制”最值得称赞和积极的意义在于，它为年轻学者和学术界新生力量打开了希望之门。在这种制度下，即使年轻学者输给教授的大理论一年，下一年教授显然不会竞争，并且会拥有与其他学者相对平等的起跑线。这种预期的、公平的机会比空洞的鼓励更能增强信心，鼓励年轻学者专注于磨练自己的工作质量，而不是浪费时间。通过一次又一次地遇到障碍或寻找非常规的“捷径”来激发热情。从长远来看，这将拓宽期刊的作者基础，加强学术观点的多样性，这本身将有助于期刊的质量和学术生态。有人可能担心此举会导致“学业损失”。如果一个学者连续两年发表开创性的杰作，体制的限制会不会迫使他推迟一年发表？这种担心看似合理，却忽略了一个事实：学术繁荣的基础不在于一花齐放，而在于百花齐放。中国的法律界乃至整个学术界人才辈出，思想的火花也不是来自少数人。制度调整恰恰激发了“沉默的大多数”的潜力。此外，最优秀的学者可以提交他们最好的作品次年转向其他同样优秀的期刊，有利于学术成果在不同平台之间的流动和竞争，避免学术话语权过度集中在期刊上，这更有利于学术生态系统。 “双年稿制”倡导的是一种对抗“郁闷”、鼓励“雨露”的学术文化。这也将间接导致所有学者，包括多产的教授，更加谨慎，并在提交给法医学的所有工作中力求卓越。因为出版机会在时间上变得更有价值。这符合学术研究需要深入思考和反复训练的内在规律。这是针对冲动学术风格的制度解决方案。在学术评价体系改革的呼声日益高涨的今天，像Jugaku这样的微型机构的创新尤其具有示范价值。这米事实表明，通过规则设计可以营造和引导公平竞争的学术环境和学术“新陈代谢”，中国学术界可以拥有更加开放、公平、充满活力的未来。撰文/主编 袁芳（学术）/审稿：何锐/付春民
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